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      安徽省淮北市汽車運輸有限責任公司招聘公告

      發(fā)布日期:2021-02-23 16:05:20

          根據(jù)公司發(fā)展需要,為引進專業(yè)技能人才,提升員工隊伍素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊,為公司長遠發(fā)展補充新鮮血液,經(jīng)公司研究決定,委托淮北市人力資源服務(wù)中心開展招聘工作,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

      一、招聘崗位人員

      汽車教練員4名,高中及以上文化程度,2030周歲(199121—200121日之間出生),退役軍人(專職汽車兵、或在部隊從事過駕駛員教練年齡可適當放寬5年),應(yīng)聘者須持有C1C1以上駕照,2年以上安全駕齡,無事故記錄。工資薪酬每月4500元左右,享受五險一金。

      以上人員以男性為主。

      二、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定;

      3.各相關(guān)專業(yè)需要具備該專業(yè)從業(yè)的資格證書,具備崗位要求的資質(zhì);

      4.愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,具有開拓進取精神和服務(wù)意識,無違紀違法行為和明顯不良嗜好;

      5.凡有下列情形之一,不得報考:

      1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2)在讀的全日制普通高校學生;

      3)現(xiàn)役軍人;

      4)經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

      5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

      三、招聘程序

      招聘工作委托淮北市人力資源服務(wù)中心進行,采取面試考試(40%)、實操考試(60%)相結(jié)合的方式進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源和社會保障局官網(wǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和淮北市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站上進行發(fā)布,以下統(tǒng)稱上述網(wǎng)站。

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:2021224日至2021315日(14個工作日)

      上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00

      2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

      3.報名地址與電話:淮北市相山區(qū)孟山北路87號淮北市人力資源服務(wù)中心(相山區(qū)區(qū)政府南50米),咨詢電話:0561-3032867

      4.報名所需資料:

      1)填寫完成《淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表》(見附件1)

      2)本人身份證件原件、復(fù)印件1份;

      3本人戶口本首頁及本人頁復(fù)印件1份;

      4)本人近期同底2寸免冠彩色照片4張;

      5)本人畢業(yè)證書等證件原件及復(fù)印件1份;

      6)退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1

      7C1C1以上駕駛證復(fù)印件1份及兩年無事故記錄證明;

      到報名截止時,崗位需求人數(shù)與報考人數(shù),大于13的報名比例方可開考,若未達到報名比例,需繼續(xù)順延報名時間。

      報名人員按安徽省物價局、財政廳相關(guān)文件規(guī)定繳納考試 80/按規(guī)定的時間及地點參加面試、實操考試

      5.資格審查

      由淮北市人力資源服務(wù)中心負責報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關(guān)資料必須真實有效,資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的,立即取消其應(yīng)聘資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責任和后果自負。

      準考證領(lǐng)取

      1.領(lǐng)取時間和地點:報名人員于317日在報名處領(lǐng)取準考證,按規(guī)定的時間及地點參加考試

      2.準考證:此準考證僅適用于此次面試考試、實操考試。

      )面試考試(40%

      1.面試對象初審合格的報名人員

      2.面試考試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績當場向考生公布,分值100分。

      )實操考試60%

      1.實操考試對象:考生根據(jù)面試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)與考生數(shù)12的比例,確定實操考試人名單。若入圍實操的人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實際入圍人數(shù)確定。如進入實操名單的最后一名考生面試成績有2人及以上相同的,則并列進入實操程序

      2.實操考試:根據(jù)崗位專業(yè)技能要求進行實操考試。

      3.成績公示:面試、實操考試結(jié)束后,按面試成績與實操成績4:6的比例合成綜合成績。面試考試成績、實操考試成績綜合成績及入圍體檢人員名單于324日在上述網(wǎng)站進行公示。

      )體檢

      1.體檢對象:根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分按招聘人數(shù)與報考人數(shù)11的比例,確定參加體檢的人選名單。考生綜合成績相同的,按考生按實操成績得分高低排序確定。

      2.體檢:體檢項目和標準參照公務(wù)員體檢標準,體檢費用由報考者個人承擔。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的,按綜合成績排序,從高分向低分進行遞補體檢(考生綜合成績相同的,按實操成績得分高低排序確定),遞補結(jié)果在上述網(wǎng)站上公示。體檢時間另行電話通知。

      四、公示與聘用

      根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人選在上述網(wǎng)站進行公示。

      公示如有異議,經(jīng)查實,屬不合格的,不予聘用。公示結(jié)果無異議,成功聘用的人員以第三方勞務(wù)派遣形式派遣到公司用工,派遣期滿,經(jīng)公司考核優(yōu)秀人員,可直接與公司簽訂勞動合同。

       

      附件1:淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表.doc

       

       

        淮北市人力資源服務(wù)中心

        2021223 

       

       

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